王旭颖 | 资深顾问
WANG, Xuying
劳动法、跨境劳动用工合规
  • 基本信息

    王旭颖律师在为境内外客户提供广泛、全面的劳动法服务方面具有丰富经验,服务范围包括提供日常法律顾问服务、帮助客户理解和适应劳动法律规范及司法实践、代理劳动争议仲裁与诉讼、制定和执行用工政策、大规模裁员、并购及重组过程中的员工安置、员工数据保护等。特别地,王旭颖律师具有丰富的处理跨国项目的经验,充分了解跨国公司在本土和海外的业务及人员管理的深层需求,并可以通过全球化知识及资源储备为客户提供切实且高度定制化的解决方案。

  • 工作经历

    2016年9月~2021年9月  北京市中伦律师事务所 律师助理、律师

    2021年9月~2022年9月  北京罗杰律师事务所(Bird & Bird联营团队)律师

    2022年9月~2023年9月  上海凯曼律师事务所(DLA Piper联营团队)律师

    2023年9月至今  北京市海问律师事务所 高级律师、资深顾问

  • 代表业绩

    ●  在一家全球领先的德资汽车企业组织架构调整及全国各地资源整合过程中,为客户涉及12个城市的人员转移、安置及经济性裁员提供服务。

    ●  在一家国际知名投资机构停止中国境内业务过程中,对其在上海的多家主体关闭和注销涉及的人员安置项目提供全面的法律服务。

    ●  ­为一家国有知名证券公司提供常年劳动法顾问服务,就该客户因市场压力及政策要求而进行的人力资源改革提供全面的法律意见,并代理该客户与数名员工之间关于解除劳动合同、工资奖金差额的劳动争议。

    ●  ­为一家全球领先的德资汽车零部件制造商的商业秘密保护及侵权风险防范专项合规项目提供法律服务,服务范围包括对客户的试验、生产、采购、销售、及人力资源的各个环节进行尽职调查,出具商业秘密合规差距分析意见及合规指南,起草配套文件,并为客户的主要负责人提供关于商业秘密合规的培训。

    ­●  代表多家央企处理与工伤有关的潜在争议,为客户出具法律意见,协助客户制定赔偿/抚恤方案,并代表客户与工伤员工或其家属协商谈判。

    ●  ­为一家知名美资数据存储设备生产商长期提供常法服务,定期为客户员工提供包括反商业贿赂的合规培训。

    ­●  为多家跨国公司就其在华员工及候选人个人信息处理合规项目提供法律服务,服务范围包括但不限于:协助客户进行员工及候选人个人信息盘点、就客户针对个人信息的处理活动的合规评估出具法律意见、起草/修改员工个人信息保护相关文件、审查及修改客户与第三方服务提供商之间的员工/候选人个人信息处理协议等。

    ●  ­为多家企业向境外子公司派遣员工情形下的跨境用工安排出具法律意见,起草、审查并修改外派制度、外派协议等文件。

    ­●  协助一家知名全球化水电开发运营央企集团的二级公司在起草境外劳动用工合规指引,涉及境内外派用工方案分析及建议,以及中国香港、亚洲、欧洲、拉美等多个国家和地区的法律法规和用工实践的调研。

    ●  ­就一家国内领先的新能源动力电池制造商在欧洲多国用工模式设计及合规性分析提供法律意见。

  • 执业资格

    中国律师执业资格


  • 文章著作

    《海问·观察|中国企业出海劳动用工合规系列文章》

    《海问·观察|全球视角下的延迟退休新规:解读、影响与应对策略》


  • 教育背景

    2010年9月~2014年6月  中国政法大学  法学学士

    2014年9月~2016年6月  韩国国际法律经营大学  法学硕士

  • 工作语言

    中文、英文

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