2025-08-18

Successful Conclusion of“Seminar on the Supreme People’s Court’s Judicial Interpretation (II) on Labor Dispute Cases”

2025年8月15日,海问律师事务所举办的“最高院劳动争议案件适用法律问题的解释(二)研讨会”圆满落幕。

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本次研讨会聚焦最高院于2025年8月1日发布、并将于2025年9月1日正式生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(“《司法解释二》”),围绕劳动法领域热点话题展开探讨,紧扣新规内容,结合过往经验及司法实践,逐条一一剖析,为企业在新法环境下构建合规用工体系提供了解决方案,提供了《司法解释二》出台后切实的前沿观察。
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在研讨会上半场,吴琼律师先对《司法解释二》出台背景作了高屋建瓴的概述,并以此为切入点,针对混同用工责任划分、无书面合同相关问题、二次固定期限合同认定难点、劳动合同期满后继续用工责任及特殊待遇等重点方面,紧密结合配套发布的典型案例进行了详细讲解,深入浅出地分享了自己的见解和深厚的实务经验。

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在茶歇之后,刘宇翔律师以其敏锐的行业洞察力和在劳动法领域丰富的经验,在下半场中重点剖析了竞业限制中的关键点,对劳动合同不能继续履行的情形、关于社保免缴的约定及效力等核心问题给出独到见解,也对正式稿中对《征求意见稿》作出删除的条款进行简明扼要的分析,为与会者提供全面而深入的解读,并就劳动法司法实践的趋势进行分享。

最后,本次研讨会亦设置了互动与问答环节,两位律师同与会嘉宾就大家关心的重点问题深入讨论,结合案例与实务经验,提供了专业、细致的解答。本次研讨会内容详实、分析透彻,为企业在新法环境下如何有效构建合规用工体系、防范法律风险提供了极具操作性的指引。

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Successful Conclusion of“Seminar on the Supreme People’s Court’s Judicial Interpretation (II) on Labor Dispute Cases”

2025年8月15日,海问律师事务所举办的“最高院劳动争议案件适用法律问题的解释(二)研讨会”圆满落幕。

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本次研讨会聚焦最高院于2025年8月1日发布、并将于2025年9月1日正式生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(“《司法解释二》”),围绕劳动法领域热点话题展开探讨,紧扣新规内容,结合过往经验及司法实践,逐条一一剖析,为企业在新法环境下构建合规用工体系提供了解决方案,提供了《司法解释二》出台后切实的前沿观察。
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在研讨会上半场,吴琼律师先对《司法解释二》出台背景作了高屋建瓴的概述,并以此为切入点,针对混同用工责任划分、无书面合同相关问题、二次固定期限合同认定难点、劳动合同期满后继续用工责任及特殊待遇等重点方面,紧密结合配套发布的典型案例进行了详细讲解,深入浅出地分享了自己的见解和深厚的实务经验。

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在茶歇之后,刘宇翔律师以其敏锐的行业洞察力和在劳动法领域丰富的经验,在下半场中重点剖析了竞业限制中的关键点,对劳动合同不能继续履行的情形、关于社保免缴的约定及效力等核心问题给出独到见解,也对正式稿中对《征求意见稿》作出删除的条款进行简明扼要的分析,为与会者提供全面而深入的解读,并就劳动法司法实践的趋势进行分享。

最后,本次研讨会亦设置了互动与问答环节,两位律师同与会嘉宾就大家关心的重点问题深入讨论,结合案例与实务经验,提供了专业、细致的解答。本次研讨会内容详实、分析透彻,为企业在新法环境下如何有效构建合规用工体系、防范法律风险提供了极具操作性的指引。

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